Min jista’ jagħti daqqa t’id lil intraprenditur li qed jaspira aħjar minn professjonist diġà stabbilit fil-kumpanija?

Min jista’ jagħti daqqa t’id lil intraprenditur li qed jaspira aħjar minn professjonist diġà stabbilit fil-kumpanija?
Nisa fil-kumpanija u l-proġetti tagħhom fir-roża

Negozji mmexxija minn intraprendituri nisa qed jiżdiedu. L-Osservatorju għalintraprenditorija femminili ta’ Unioncamere tgħodd aktar minn miljun u tliet mitt elf, li minnhom għaxart elef huma ġodda fjamanti. Sinjal tajjeb, anke jekk l-ostakli mhumiex neqsin. L-ewwel nett: it-taxxi għoljin wisq, ir-rabtiet u r-rabtiet tal-burokrazija, id-diffikultajiet fl-aċċess għall-kreditu. U l-isterjotipi tas-sessi: il-mexxejja tan-negozju tad-dar tagħna huma mdaħħla f'kuntesti predominantement maskili li fihom għadu diffiċli li jagħmlu triqthom.

Pont bejn ġenerazzjonijiet qodma u ġodda

Bl-għajta ta’ “magħqudin nirbħu”, is-sitwazzjoni qed titjieb grazzi għall-imprendituri li, imsaħħa mill-esperjenza miksuba, ir-riskji esperjenzati fuq il-ġilda tagħhom stess, il-miri milħuqa, il-fallimenti li minnhom tgħallmu jerġgħu jibdew, għandhom ħafna. biex jgħallem lil min ipoġġi fit-tmun ta’ kumpanija għall-ewwel darba. Huwa msejjaħ konsulenza u jissarraf f’korsijiet u programmi li fihom l-anzjani jagħmlu l-ħiliet tagħhom disponibbli biex jgħinu liż-żgħażagħ jikbru professjonalment.
Fil-prattika, dawn huma netwerks magħmulin minn professjonisti b’ħiliet kbar li l-għan tagħhom huwa li jxerrdu mudelli ta’ mġiba, valuri, l-aħjar prattiki. Speċi ta’ tutur li jgħin fil-fażi inizjali, ħafna drabi l-aktar ikkumplikata fl-istorja ta’ kumpanija, li qed tidħol fis-suq tax-xogħol għall-ewwel darba.
Il-vantaġġi għal dawk li jibbenefikaw minn din l-għajnuna huma ħafna. Li tagħmel użu mill-esperjenza fil-qasam magħmula minn ħaddieħor jippermettilek li żżid l-għarfien tiegħek u ssib il-momentum it-tajjeb biex twettaq proġett intraprenditorjali li fih temmen.

Xi jfisser għan-nisa intraprendituri li jmexxu kumpanija?

Xi jfisser għan-nisa intraprendituri li jmexxu kumpanija?
Negozju ġdid: enerġija rinnovabbli

Michela, 41 sena, sieħeb ta Vitakraft Italja , kumpanija li fiha aktar minn nofs l-impjegati huma nisa u l-età medja tal-impjegati hija ta’ madwar 40 sena.
Barra minn hekk Michela hija president tal- Netwerk Umbrian. Jemmen li d-determinazzjoni, il-perseveranza u l-kuraġġ huma valuri li jrid iwassal permezz ta’ dan in-netwerk.
Federica, 40 sena, direttur maniġerjali ta' Archimede Enerġija Solari. Daħlet fin-negozju tal-familja billi welldet negozju ġdid: l-enerġija rinnovabbli.
L-enerġija hija settur li huwa affettwat minn dinamika politika internazzjonali u deċiżjonijiet meħuda f'livell 'il bogħod mill-imprenditur. Għal intraprenditur mara, sabiex tkun ta 'suċċess f'kumpanija huwa meħtieġ li tinżamm rabta mat-territorju u n-nies.
Ilaria, 30 sena, sid ta roccafiore, resort bi inbid tal-familja mehmuża. Bis-saħħa ta’ din ir-responsabbiltà, hija speċjalizzat fl-organizzazzjoni ta’ avvenimenti. Hija wkoll id-direttur ta' kumpanija tal-grupp Baccarelli. Hija temmen li, għal mara intraprenditur, dak li jġib suċċess lil kumpanija huwa li temmen fil-proġett u jkollok kuraġġ, twettaq il-kompiti kollha b'umiltà.

Intraprendituri nisa fil-quċċata ta 'kumpanija: is-sigriet huwa li tilgħab bħala tim l-aħħar editja: 2017-09-22T09:30:25+02:00 da Rossana Nardacci

kummenti